¿CÓMO PUEDE DEMOSTRAR UNA TRABAJADORA QUE ES FALSA AUTÓNOMA?

Deberá acreditar que en su relación con la empresa se cumplen con los principales elementos del empleo por cuenta ajena, que son, entre otros:

-El carácter personal de la relación laboral, o lo que es lo mismo, que no puede delegar en terceros sus funciones;

-Cobrar el mismo salario base todos los meses independientemente del volumen de trabajo que gestionen o las funciones que realicen;

-Tener reconocido por ley 22 días hábiles retribuidos de vacaciones como mínimo al año;

– La empresa le fija el horario, días de la semana que trabaja, cuáles son sus funciones y dónde las realiza.

Si no quieres que te contraten y paguen ilegalmente, para satisfacer tus derechos como trabajadora, #StopFalsosAutónomos #CuentaConCNT

https://www.diariojuridico.com/los-falsos-autonomos-en-el-ojo-de-la-seguriad-social/?fbclid=IwAR17BXJ8RrlsBDFimy3p-2hze78kpHvktnzMmQFNA607gZDTX3tvOGFKSSk

falsos-autonomos-d-j

Los comentarios están cerrados.