Lo hemos conseguido. Hace algo más de un año y medio, la sección sindical de CNT interpuso demanda en los juzgados de lo social de Elche a través de nuestro delegado portavoz, acerca de los días de disfrute de los permisos laborales.
La empresa aseguraba que eran en días naturales y no estaban dispuestas a realizar cambio alguno al respecto. Nuestra sección sindical opinaba que debían ser en días laborables, tal y como estipulaba tanto la jurisprudencia del Tribunal Supremo como la doctrina jurídica de la Audiencia Nacional.
Ante éstas desavenencias y viendo que la empresa no estaba dispuesta a negociar nada, decidimos llevar este tema ante los tribunales.
El lunes 22 de abril era el día en que se debía celebrar el juicio, antes se celebró el acto de conciliación previo al juicio y durante este acto, la empresa, a través de su abogado, nos comunicó que aceptaban nuestra reivindicación e incluirían en el nuevo acuerdo que los permisos laborales retribuidos, excepto el de matrimonio, serán en días LABORABLES y no en días naturales como hasta ahora.
En CNT lo tenemos muy claro, solo la acción sindical directa, sin intermediarios, consigue resultados.
¿Y tú, Luchas o Tragas?
CNT Sindical Tempe