EL AYUNTAMIENTO DE ELCHE MULTA AL SINDICATO CNT

1 mayo 22

Pues, si, el Ayuntamiento de Elche, mediante la Policía Local, ha impuesto una multa de 200 Euros, a nuestro sindicato, por colocar en las calles, propaganda reivindicativa de la manifestación del pasado 1º de mayo. Increíble pero cierto!! Luego tienen la desfachatez de ir a hacerse la foto

Basándose en su ordenanza de “limpieza” del año 2.003, que prohíbe entre otras cuestiones, la colocación de carteles y pancartas, así como la distribución de octavillas o folletos en la vía publica o la realización de murales, fuera de los lugares “autorizados para ello”. Espacios que paulatinamente han sido eliminados por ese mismo Ayuntamiento.

Evidentemente estos artículos de la ordenanza chocan frontalmente, con el derecho a la libertad de expresión y de propaganda política, que vamos a seguir ejerciendo como organización sindical, cueste lo que cueste. Artículos que exigimos sean retirados de dicha ordenanza.

Sin embargo la realidad es tozuda, y afortunadamente en nuestras calles vemos carteles y propaganda de otras organizaciones políticas y sindicales, movimientos sociales, carteles particulares de toda clase, festivales, circos, discotecas, etc. Incluso el propio Ayuntamiento coloca carteles fuera de las zonas “autorizadas” de su programación de eventos culturales o del calendario de recaudación de impuestos. No todo el mundo puede pagarse una campaña de publicidad en los medios como hacen los políticos y las instituciones. Pero “casualmente” la multa ha llegado a la CNT. No es la primera ni la segunda vez que esto ocurre.

Alegar motivos de limpieza para reprimir el derecho a la comunicación en la vía publica, un derecho que históricamente hemos ejercido las organizaciones populares y que forman parte del acervo cultural de las mismas, es un verdadero despropósito redactado con tintes fascistas con el objetivo de acallar la voz de las organizaciones disidentes del sistema.

En una ciudad donde los carteles publicitarios comerciales e incitando al consumismo, nos bombardean constantemente y ocupan los espacios urbanos, utilizar la palabra limpieza para acallarnos sencillamente tiene tintes orwelianos.

Así que si tanto les preocupa la limpieza, lo primero que deberían nuestros políticos es mirar en sus propios bolsillos, pero claro, este articulo no figura en ninguna ordenanza. Porque igual encuentran mas mierda de la que parece.

Nosotros por nuestra parte seguiremos ejerciendo nuestros derechos, colocando nuestra propaganda sin ensuciar las fachadas particulares de los obreros, porque la calle y la lucha es nuestra.

Nuestras manos están limpias. Solo se nos ensucian al trabajar.

Por la libertad de expresión, ni un paso atrás.

CNT Elche

CNT reclama medidas eficaces para prevenir los “golpes de calor” en el trabajo

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CNT València advierte del grave riesgo para la salud en el trabajo que supone el exceso de calor, la cual a su vez contribuye de una manera muy notable a la materialización de accidentes laborales.

La gravedad de los daños que provoca el exceso de calor entre los/as trabajadores/as y las muertes que se vienen produciendo todos los años debería ser suficientemente preocupante como para que las empresas y la Administración Autonómica tomen todas las medidas oportunas. La culpabilidad en estos accidentes y muertes no es de la meteorología veraniega, sino de la Patronal y la Administración, que siguen mirando hacia otro lado.

El “golpe de calor” se produce cuando las cargas de calor ambiental y las cargas de trabajo son tan grandes que los aportes de calor al organismo son mayores que las pérdidas, lo que incrementa la temperatura interna por encima de los 38 grados, produciendo graves daños a la salud. A partir de los 40,5 grados puede causar la muerte.

En la zona mediterránea son muy frecuentes los vientos de poniente durante el verano, siendo excesivamente secos y calientes y elevando sustancialmente el estrés térmico de los trabajadores y trabajadoras, sobretodo los/las que trabajan a la intemperie.

Desde CNT seguimos exigiendo, entre otras,  la aplicación de medidas urgentes como son:

  1. La limitación de la carga física en momentos de exceso de calor y que se proporcione la ayuda de elementos mecánicos y/o maquinaria.
  2. Evitar los trabajos a la intemperie en las horas de más calor, con medidas como la jornada intensiva hasta la hora de comer.
  3. Aumentar la ingesta de líquidos y que éstos los proporcionen las empresas.
  4. Proporcionar ropa adecuada y de protección, con una mayor transpiración.
  5. Entrega de crema solar y que sea considerada como un EPI.

En cualquier caso, el artículo 21.2 de la LPRL permite que un trabajador/a interrumpa su actividad y abandone su puesto de trabajo “en caso necesario, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud“.

Para conocer nuestros derechos, CNT València ofrece asesoramiento sobre la prevención de riesgos y la salud laboral en todos los aspectos y, en especial, respecto a este riesgo laboral  poco conocido y considerado, salvo por aquellos/as que lo padecen a diario en sus lugares de trabajo.
Federación Provincial de Valencia 
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

PERIODICO CNT Nº 432

PERIODICO CNT 432 - 1

Tenemos ya en el sindicato el nuevo número del periódico CNT,el 432 de Julio a Septiembre de 2022.

En este número, trae artículos sobre Movimientos migratorios por Pepe Viyuela, La petición de absolución de las compañeras de CNT Xixón, condenadas judicialmente por su acción sindical, El paro de transporte por carretera, desde CNT Transportes La Felguera, Las Macrogranjas, El auge del fascismo, Contra el capitalismo de vigilancia, Pobreza menstrual, por Rakel Saiz, del grupo feminismos Norte, La desmemoria histórica en Castilla – León, Una mafia llamada OTAN, etc.

Todo esto y más en 32 páginas a color que puedes conseguir en nuestra sede en la calle San Roque 7 bajo, barrio del Raval.

No te quedes sin tu número.

PERIODICO CNT 432 - 2

Ley Mordaza, 7 años sin ser derogada

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Endika Alabort, economista y miembro de CNT * E.H

El 1 de julio de 2015 entró en vigor la Ley Orgánica 4/2015, conocida popularmente como Ley Mordaza. Casi todos los partidos de la oposición se opusieron a tal medida, recurrieron al Tribunal Constitucional, y en el caso del Ayuntamiento de Bilbao, su Pleno, con la sola excepción del PP, rechazó la misma . El mismo PSOE hablaba de “una vuelta al Estado policial” que tenía como objetivo “sancionar al disidente, al que protesta” ; hasta comenzaron una campaña llamada #Desamordazado , de cara a las elecciones de 2015. En mayo de 2016, la mayoría en el Parlamento Vasco (incluido el PNV) se comprometió a no aplicar la Ley Mordaza . Si atendemos a lo que dicen los programas electorales, en 2019  los dos socios del gobierno del Reino de España se comprometieron a derogar esa ley. Es evidente que todo los partidos representados en el parlamento español y vasco, exceptuando a las fuerzas neofranquistas y liberales españoles de postín en vías de extinción, se han posicionado en contra y han prometido su derogación. Pero 7 años más tarde, todavía sigue vigente.

Según Datadista, entre 2015 y 2020 se tramitaron 1.385.659 sanciones y las multas fueron de 816 millones de euros . El 21% de las multas castigaron la “desobediencia o resistencia a la autoridad”, y el 7% por faltas de respeto a los agentes de las fuerzas de seguridad . Expertos de la ONU señalaron sobre los riesgos de generar una restricción desproporcionada a los derechos de libertad de reunión, expresión e información , y organizaciones nada radicales como Amnistía Internacional han denunciado su uso para desmovilizar a organizaciones, activistas, periodistas y ciudadanía en general, siendo más complicado salir a la calle y reclamar derechos . La estrategia les es útil: aplicar una medida represiva para infundir miedo y “autocensura”; si luego un juez le quita la razón a la Administración, no pasa nada, porque habrá pasado tiempo , con personas de carne y hueso esperando a que un juez resuelva el proceso, dedicando dinero y salud mental. Todas las que militamos en el ámbito sindical, social o político sabemos qué es que un policía se invente una falsa acusación contra ti, ya que con esta ley, les sale prácticamente a coste cero. Lo saben y lo aplican.

Es por ello que la derogación de esta ley es absolutamente necesaria. Dejando de lado los montajes policiales, que son un caso aparte, ya existe arbitrariedad por las administraciones y los diferentes cuerpos policiales a la hora de tomar medidas represivas contra los movimientos populares y los conflictos sindicales. Con esta ley, además, tienen carta blanca.

Aún con todas estas razones y argumentos, a día de hoy no se ha derogado. Una cosa es que, por cuestiones ideológicas, yo sea escéptico de la política parlamentaria y de lo que digan políticas profesionales bien pagadas. Pero otra es tomarnos por tontas. El papel del PNV siempre ha sido claro, marketing y luego leña, con 45.000 sanciones en la CAPV . Del PSOE qué se puede decir, el partido de la Ley Corcuera y patada en la puerta . Sin embargo, hay otro socio de gobierno en Madrid que también había exigido su derogación por activa y por pasiva, y que lo firmó con su socio de gobierno . Es el partido de Schrödinger, que está a la vez en el gobierno y, cuando no le interesa, parece que está fuera de él. En noviembre de 2021 ministras de Unidas Podemos se jactaban del acuerdo de derogación de la Ley Mordaza , sin embargo, a comienzos de año ya se hablaba de “modificación”, que no “derogación” ; y a inicios de junio ya el PSOE se estaba resistiendo a limitar la arbitrariedad policial . Vamos, que no se va a derogar y van a hacer otro pastiche como se hizo con la reforma laboral. Mientras, los diferentes cuerpos policiales siguen aplicando esta ley. Contra las de siempre, por supuesto.

No sé si es mucho pedir una pizca de honestidad a un político o política profesional. Algo del estilo “vamos, que os dijimos que íbamos a derogar, pero no va a poder ser, quizás en la próxima, ahora haremos un apaño”. Pero que no nos intenten engañar vendiéndonos la moto como se hizo con la reforma laboral de 2021, con momentos vergonzantes como los de “técnicamente no se puede derogar” , cuando días antes la misma persona dijo que se iba a derogar . Ese es el nivel de coherencia: sonrisas, buen rollo y donde dije digo, digo Diego. Y como me señaló una compañera de militancia, “tragar sapos”, que el gobierno más progresista de la historia no se mantiene solo.

No van a derogar la Ley Mordaza, digan lo que digan. La maquillarán, en todo caso. Y la derecha, cuando vuelva al gobierno del Reino, la tendrá disponible desde el inicio. El proceso gradual de ultraderechización se lleva dando años, al no haber purgado el franquismo, sigue la tendencia general de Europa. No son capaces de detener la concentración de poder y medidas represivas que tienen como objetivo la supervivencia del Estado Español, en contra de la clase trabajadora, pese a ser gobierno. Y son responsables, que ocupan carteras ministeriales.

Es otro ejemplo más de los límites reales de la participación en la política parlamentaria, como lo fue el caso de Syriza con la gestión del OXI en el referéndum de 2015 . Ante esta política incapaz de lograr una transformación real y profunda de las condiciones de vida, y abocada a la cooptación por el sistema, hemos de confrontar la política prefigurativa, la que se organiza conscientemente asemejándose al mundo que queremos crear. Mientras la apuesta sea la política del primer tipo, padeceremos “leyes mordaza” para rato.

https://sareantifaxista.blogspot.com/2022/07/ley-mordaza-7-anos-sin-ser-derogada.html?m=1&fbclid=IwAR0C62UFZsKJf4VZqoS7cR_AhxVbZuTQNVLNVvzPYB9-3GZanE2lY5FIsVM